Artykuły i poradniki Trener:

Kilka słów:

O szkoleniach w Polsce w ostatnim czasie mówi się coraz więcej, a dlaczego? Ponieważ zaczęły dotyczyć znacznie szerszej rzeszy ludzi. Do niedawna doszkalać „musieli” się tylko nauczyciele, lekarze, czy prawnicy aktualizujący dane z ustaw i rozporządzeń ministerialnych. Obecnie szkoli się praktycznie połowa Polaków z najróżniejszych dziedzin, bez względu na wykształcenie, czy wiek.

Kilka słów:

Powiat poznański podejmuje wiele inicjatyw, które przyczyniają się do rozwoju ośrodków kształcenia, szkół oraz szkolnictwa wyższego, znajdujących się na jego terenie. Wynika to z przekonania, że to właśnie gruntowna edukacja stanowi podstawę dobrej kondycji całego społeczeństwa.

Kilka słów:

II Międzynarodowa Konferencja Fundraisingu odbędzie się w dniach 18-19 kwietnia 2008 r. w Gdyni. To już druga impreza tej rangi organizowana przez Polskie Stowarzyszenie Fundraisingu podczas, której uczestnicy z Polski będą mieli możliwość uczyć się od najlepszych fundraiserów na świecie.

Kilka słów:

Mówiąc o treningu mamy na myśli regularną aktywność fizyczną w uprawianiu jakiejś dyscypliny sportowej pod kierunkiem trenera i tak też słowo trening jest najczęściej definiowane.

Kilka słów:

Nowym a zarazem skutecznym trendem na polskim rynku pracy są wszelkiego rodzaju kursy kwalifikacyjne dla pracowników. Zdobyte tą drogą certyfikaty są szczególnie ważne, gdyż uznawane są na całym świecie.

Kilka słów:

Coraz więcej mówi się o szkoleniach przez Internet, o tym, jakie są tego plusy oraz minusy, a także o tym, czego tak naprawdę za pomocą szkoleń internetowych można się nauczyć .

Kilka słów:

Szkolenia dofinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) za pośrednictwem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) w sposób znaczący zmieniły rynek szkoleniowy i wpłynęły na wzrost świadomości wśród przedsiębiorców, że inwestowanie w wiedzę swoich pracowników daje istotne korzyści dla rozwoju firmy

Kilka słów:

Kodeks Dobrych Praktyk Firm Szkoleniowych został stworzony po to, aby sprawdzać rzetelność firm szkoleniowych i profesjonalizm w stosunku do klienta. Kodeks ten zawiera cztery części, które dotyczą: informacji o firmie szkoleniowej, informacji o ofertach i sposobie pozyskiwania klientów, informacji o realizacji usług i o relacjach z otoczeniem firmy szkoleniowej.