ZAPRASZAMY NA III EDYCJĘ FORUM HR!

Digitalizacja HR – to zasadniczy trend w 2016 r., z którym managerowie i zespoły HR muszą się liczyć, jeżeli chcą dotrzymać kroku biznesowi. Oczywiście nie jedyny. Liczne wyzwania, stojące obecnie przed branżą, warunkują proces rozwoju HR na najbliższe lata.

Zapraszamy  specjalistów i managerów działów personalnych z całej Polski zarówno z międzynarodowych korporacji, jak i polskich firm. Podczas Forum eksperci podzielą sie z Państwem najnowszą wiedzą, swoimi doświadczeniami i dobrymi praktykami.

 

PRELEGENCI:


PROGRAM FORUM:

I. REKRUTACJA 4.0 – REKRUTACJA MOBILNA I GRYWALIZACJA JAKO NOWE TRENDY W REKRUTACJI.

Prelegent: AGNIESZKA OLEJNIK

Powiemy o tym, jak skutecznie łączyć tradycyjne metody rekrutacji z nowymi trendami, takimi jak rekrutacja 3.0 (mobilna) i rekrutacja 4.0 (social media + grywalizacja).
Odkryjemy nowe, kreatywne możliwości zastosowania grywalizacji w procesie rekrutacji kandydatów i zaprezentujemy ciekawe przykłady wdrożenia grywalizacji w różnych firmach

1. Co to jest rekrutacja generacji 4.0?
2. Innowacje dla HR-owców – zalety rekrutacji mobilnej, wykorzystanie mediów społecznościowych
3. Grywalizacja – nowy trend w rekrutacji kandydatów
– idea grywalizacji – jak czerpać inspiracje w rekrutacji korzystając z mechanizmów gier
4. 5 nieszablonowych pomysłów na rekrutację

 

II. TRENDY W EMPLOYER BRANDINGU.

Prelegent: EWA GADOMSKA

Strategii budowania wizerunku jest co najmniej tyle ile firm na rynku.
Istnieje jednak kilka obszarów, które należy uwzględnić przy planowaniu działań employer brandingowych, bez względu na to w jakiej działa się branży.
Zapraszamy na prezentację praktycznych narzędzi employer branding, zarówno z grupy online, jak i offline, skutecznych i sprawdzonych możliwości działania w tym obszarze.

1. Marka pracodawcy – założenia.
2. Trendy w employer brandingu.
3. Storytelling w employer brandingu – wdróż od razu.
4. Rozwiązania praktyczne – przykłady działań.


III. DIGITAL W HR, CZYLI REWOLUCJA W ZARZĄDZANIU!


Prelegent: MARTA PAWLAK-DOBRZAŃSKA

Digital HR oznacza ogromne zmiany i nowe możliwości w dla HR. Doświadczenia i oczekiwania ludzi, którzy 24 godziny na dobę funkcjonują w digitalowym świecie są przenoszone na inne dziedziny życia, w tym pracę. W jaki sposób HR może na nie odpowiedzieć? Omówimy możliwe reakcje i ich konsekwencje.

HARMONOGRAM:
09:30 – 10:00 Rejestracja uczestników
10:00 – 10:15 Powitanie, przedstawienie prelegentów i planu dnia
10:15 – 11:45  Rekrutacja 4:0 – rekrutacja mobilna i grywalizacja jako nowe trendy w rekrutacji
11:45 – 12:00 Przerwa na kawę
12:00 – 13:30 Trendy w employer brandingu
13:30 – 13:45 Przerwa na kawę
13.45 – 15:15 Digital w HR, czyli rewolucja w zarządzaniu
15:15 – 15:30 Zakończenie, rozdanie dyplomów

 

CENA:

 Zgłoszenia do 9.11.2016 – 390 zł + VAT
 Zgłoszenia po 9.11.2016 – 490 zł + VAT

 

LICZBA MIEJSC OGRANICZONA!

REGULAMIN UDZIAŁU W KONFERENCJI oraz FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY można pobrac z tej strony: www.szkolenia.avenhansen.pl/ogolnopolskie-forum-hr-20161131.html

 

ZGŁOSZENIA:

Katarzyna Sochacka – Kasznia| Specjalista ds. Organizacji Konferencji
e-mail: k.sochacka-kasznia@avenhansen.pl, konferencje@avenhansen.pl
tel. kom. 570 836 007| tel. 12 399 41 92 | fax 12 383 23 45

Hotel ibis Styles umiejscowiony jest w centrum Wrocławia, vis-a-vis dworca kolejowego i tylko 1,5km od Rynku i 10 km od lotniska. Jest idealnym miejscem dla podróżujących biznesowo i turystycznie, a także rodzin z dziećmi.

Hotel Wisła Premium to Hotel 3* to kameralny hotel na 100 osób. Specjalizujemy się w wszelkiego rodzaju szkoleniach i konferencjach.
- 42 pokoje i apartamenty
- 120 miejsc konferencyjnych na 4 salach
- nagradzana restauracja
- strefa relaksu: sauna sucha, łaźnia parowa, jacuzzi
- szerokopasmowe wifi, darmowy parking, billard

Dogodnie położony, trzygwiazdkowy hotel Śląsk jest idealnym miejscem na organizację konferencji i szkoleń w centrum Wrocławia.

Nowy Hotel Śląsk posiada ponad 100 miejsc noclegowych w pokojach 1 i 2 osobowych oraz apartamentach, składających się z pokoju dziennego z w pełni wyposażonym aneksem kuchennym, osobnej sypialni oraz łazienki.