W związku z czym coraz częściej firmy korzystają z usług agencji doradztwa personalnego, które świadczą wyspecjalizowane usługi w zakresie poszukiwania pracowników, jak doradztwa HR.
Profesjonalna i skuteczna rekrutacja dostosowana do wymagań firmy
Cieszące się dobrą opinią agencje doradztwa personalnego doskonale znają rynek pracy i są niezwykle skuteczne w poszukiwaniu pracowników. Stosując odpowiednio dobrane i nowoczesne metody rekrutacyjne znajdą pracowników, którzy w pełni sprostają oczekiwaniom danej firmy. Dzięki czemu firmy ograniczają biurokrację, oszczędzają czas i pieniądze oraz minimalizują rotację pracowników.
Warto również podkreślić, że agencja doradztwa personalnego bierze odpowiedzialność za przeprowadzoną w ramach swoich usług rekrutację i w razie potrzeby ją powtórzy na swój koszt – gwarancja skuteczności.
Rozwój personelu to element rozwoju firmy
Doradztwo personalne agencji nie ogranicza się jedynie do znalezienia odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, ale również obejmuje doradztwo w zakresie ich rozwoju i zarządzania. Nie ulega wątpliwości, że odpowiednio ze sobą współpracujące grupy pracowników zapewniają lepszy rozwój firmy, przynosząc jej większe zyski. Zasoby ludzkie są niezwykle dynamiczne, dlatego też potrzebne jest opracowanie właściwej strategii i jej wdrażanie pod stałą kontrolą specjalistów.
Doradztwo HR to również przeprowadzanie audytów procesów kadrowych czy też diagnozowanie kultury organizacyjnej. Niezwykle ważne jest właściwe zarządzanie pracownikami, ich organizacją pracy, systemem wynagrodzeń czy możliwościami rozwojowymi podnoszącymi ich kwalifikacje. Komfort pracy zwiększa satysfakcję pracowników z wykonywanych zadań oraz efektywność ich pracy.
Szkolenia i ekspertyzy
Agencje doradztwa personalnego świadczą również usługi z zakresu różnego typu szkoleń z zakresu Human Capital Managment (HCM), które mogą być dofinansowane ze środków unijnych.
Ponadto doradztwo personalne agencji może obejmować przeprowadzenie rozmaitych ekspertyz. Udzielają fachowego doradztwa między innymi z zakresu prawa pracy (np. kontrakty menadżerskie, umowy o pracę, spory) czy informatycznych systemów zarządzania.
Współpraca z agencją doradztwa personalnego – same korzyści
Zapotrzebowanie na usługi z zakresu szeroko rozumianego doradztwa personalnego wciąż rośnie. Wynika to z faktu, że współpraca z agencją doradztwa personalnego znacznie podnosi prestiż firmy, skutecznie buduje jej wizerunek, oraz wpływa na jej rozwój i zwiększenie zysków. Profesjonalne zewnętrzne doradztwo HR pozwala pozyskać najlepszych pracowników oraz odpowiednio kierować zasobami ludzkimi w firmie, a także dostosować kierunek rozwoju firmy do aktualnych potrzeb rynku.
