Czemu mają służyć wyjazdy integracyjne, spotkania czy podróże motywacyjne? Jakie powinny być pozytywy takiej działalności? Wiele mnoży się pytań podczas organizowania wyjazdu firmowego, który przecież ma czemuś służyć i nie powinien być potraktowany w sposób niedbały lub nijaki.

Team building rozumieć należy jako działania, które pozwalają zintegrować zespół, zarówno ten nowo powstały, jak i ten, który funkcjonuje już od pewnego czasu. Działalność ta umożliwia, bowiem poznanie dobrych i złych stron poszczególnych członków grupy, ale także każdego człowieka z osobna. Te działania pomagają  także przy nawiązywaniu właściwych relacji pomiędzy współpracownikami. Team building wzmacnia zespół, a w sytuacjach o znamionach kryzysowych jest jednym z elementów, który pozwala nabrać przysłowiowego wiatru w żagle, a więc dodaje siły do pracy.

Szkolenia team buildingowe służą wzmacnianiu zespołu i to jest podstawowe założenie takiego wyjazdu motywacyjnego oraz zwiększeniu świadomości wspólnego celu w firmie czy organizacji. Szkolenia TB pozwalają wykorzystać różnorodność zespołu (indywidualne cechy charakteru, umiejętności, zdolności, pasje) jako jego mocny punkt, a mimo zróżnicowanego stylu działania poszczególnych członków, mają umożliwić zrozumienie, w jaki sposób członkowie zespołu mogą wspierać się w realizacji codziennych wyzwań biznesowych w firmie. Programy TB pomagają również wypracować bardziej skuteczne metody współpracy, strategii rozwiązywania problemów i opracować konkretny plan działania zespołu na przyszłość, a także spędzić czas o twórczym charakterze.

Źródło: MICE Poland, listopad 2007

M-S-M