ZAPRASZAMY NA III EDYCJĘ FORUM HR!

Digitalizacja HR – to zasadniczy trend w 2016 r., z którym managerowie i zespoły HR muszą się liczyć, jeżeli chcą dotrzymać kroku biznesowi. Oczywiście nie jedyny. Liczne wyzwania, stojące obecnie przed branżą, warunkują proces rozwoju HR na najbliższe lata.

Zapraszamy  specjalistów i managerów działów personalnych z całej Polski zarówno z międzynarodowych korporacji, jak i polskich firm. Podczas Forum eksperci podzielą sie z Państwem najnowszą wiedzą, swoimi doświadczeniami i dobrymi praktykami.

 

PRELEGENCI:


PROGRAM FORUM:

I. REKRUTACJA 4.0 – REKRUTACJA MOBILNA I GRYWALIZACJA JAKO NOWE TRENDY W REKRUTACJI.

Prelegent: AGNIESZKA OLEJNIK

Powiemy o tym, jak skutecznie łączyć tradycyjne metody rekrutacji z nowymi trendami, takimi jak rekrutacja 3.0 (mobilna) i rekrutacja 4.0 (social media + grywalizacja).
Odkryjemy nowe, kreatywne możliwości zastosowania grywalizacji w procesie rekrutacji kandydatów i zaprezentujemy ciekawe przykłady wdrożenia grywalizacji w różnych firmach

1. Co to jest rekrutacja generacji 4.0?
2. Innowacje dla HR-owców – zalety rekrutacji mobilnej, wykorzystanie mediów społecznościowych
3. Grywalizacja – nowy trend w rekrutacji kandydatów
– idea grywalizacji – jak czerpać inspiracje w rekrutacji korzystając z mechanizmów gier
4. 5 nieszablonowych pomysłów na rekrutację

 

II. TRENDY W EMPLOYER BRANDINGU.

Prelegent: EWA GADOMSKA

Strategii budowania wizerunku jest co najmniej tyle ile firm na rynku.
Istnieje jednak kilka obszarów, które należy uwzględnić przy planowaniu działań employer brandingowych, bez względu na to w jakiej działa się branży.
Zapraszamy na prezentację praktycznych narzędzi employer branding, zarówno z grupy online, jak i offline, skutecznych i sprawdzonych możliwości działania w tym obszarze.

1. Marka pracodawcy – założenia.
2. Trendy w employer brandingu.
3. Storytelling w employer brandingu – wdróż od razu.
4. Rozwiązania praktyczne – przykłady działań.


III. DIGITAL W HR, CZYLI REWOLUCJA W ZARZĄDZANIU!


Prelegent: MARTA PAWLAK-DOBRZAŃSKA

Digital HR oznacza ogromne zmiany i nowe możliwości w dla HR. Doświadczenia i oczekiwania ludzi, którzy 24 godziny na dobę funkcjonują w digitalowym świecie są przenoszone na inne dziedziny życia, w tym pracę. W jaki sposób HR może na nie odpowiedzieć? Omówimy możliwe reakcje i ich konsekwencje.

HARMONOGRAM:
09:30 – 10:00 Rejestracja uczestników
10:00 – 10:15 Powitanie, przedstawienie prelegentów i planu dnia
10:15 – 11:45  Rekrutacja 4:0 – rekrutacja mobilna i grywalizacja jako nowe trendy w rekrutacji
11:45 – 12:00 Przerwa na kawę
12:00 – 13:30 Trendy w employer brandingu
13:30 – 13:45 Przerwa na kawę
13.45 – 15:15 Digital w HR, czyli rewolucja w zarządzaniu
15:15 – 15:30 Zakończenie, rozdanie dyplomów

 

CENA:

 Zgłoszenia do 9.11.2016 – 390 zł + VAT
 Zgłoszenia po 9.11.2016 – 490 zł + VAT

 

LICZBA MIEJSC OGRANICZONA!

REGULAMIN UDZIAŁU W KONFERENCJI oraz FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY można pobrac z tej strony: www.szkolenia.avenhansen.pl/ogolnopolskie-forum-hr-20161131.html

 

ZGŁOSZENIA:

Katarzyna Sochacka – Kasznia| Specjalista ds. Organizacji Konferencji
e-mail: k.sochacka-kasznia@avenhansen.pl, konferencje@avenhansen.pl
tel. kom. 570 836 007| tel. 12 399 41 92 | fax 12 383 23 45

Wyższa Szkoła Zarządzania w Częstochowie oferuje wynajem sal wykładowych,pracowni komputerowych i auli. Szkoła umożliwia organizację konferencji,sympozjów, szkoleń i spotkań rekrutacyjnych.

Czterogwiazdkowy Scandic Wocław usytuowany jest w centrum miasta. Dogodny dojazd z autostrady A4/A8, niewielka odległość (12 km) od lotniska im. Mikołaja Kopernika oraz umożliwiający przebycie pieszo dystans do Głównego Dworca Kolejowego PKP, zapewniając uczestnikom komfort szybkiego dotarcia na miejsce spotkania.
Oferujemy bezpłatny dostęp do internetu (wi-fi) w całym hotelu.